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Notas de Carbón

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Drummond mantendrá beneficios a sus trabajadores

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·        Vigencia de las convenciones colectivas: 3 años
·        Bono por firma: OCHO MILLONES QUINIENTOS MIL PESOS ($8.500.000) sujeto a la firma de las convenciones colectivas de trabajo sin huelga
·        Incremento salarial: 1er año: 6.77%; para el 2º y 3er año, se incrementan en el IPC de los años 2016 y 2017 respectivamente
·        Primas extralegales: Se mantienen (valor aumenta por efecto del incremento salarial)
·        Todos los beneficios que se reconocen en dinero a los trabajadores se actualizan para el 1er año en 6.77%; para el 2º y 3er año, se incrementan en el IPC de         los años 2016 y 2017 respectivamente
·        Los beneficios que se reconocen en especie a los trabajadores se mantienen
 
Gente DrummondDrummond informó que ninguno de los beneficios dirigidos a los trabajadores pretende ser reducido, ni mucho menos eliminado, por parte de la Empresa."La Empresa tiene como principio ofrecer los mismos beneficios para los trabajadores que se encuentran dentro del campo de aplicación de las convenciones y/o laudo arbitral."
 
En cuanto al capítulo sindical, la Empresa mantendrá los beneficios otorgados, pero se redistribuirán entre los sindicatos existentes dependiendo de las circunstancias particulares de cada uno de ellos.
 
La Empresa reiteró su intención de lograr acuerdos colectivos con todas las organizaciones sindicales, teniendo en cuenta las limitaciones que el mercado actual del carbón impone a la industria.
 
 
paisminero.co -  Drummond ltd.
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