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Cerrejón entre las empresas más atractivas para trabajar en Colombia

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Cerrejón logró ubicarse entre las 30 empresas del país con  mayor capacidad de atraer y retener el talento en Colombia, de acuerdo con el monitor de Reputación Merco Talento, ascendiendo 35 posiciones en comparación con el ranking de 2016.
 
Cerrejón, ocupó la posición 27, genera actualmente más de 12.000 puestos de trabajo, entre empleados y contratistasCerrejón, ocupó la posición 27, genera actualmente más de 12.000 puestos de trabajo, entre empleados y contratistasEl ranking, verificado por KPMG, fue obtenido a partir del desarrollo de 30.735 encuestas dirigidas a trabajadores, universitarios, alumnos de escuelas de negocios, responsables y expertos en Recursos Humanos, headhunters (cazatalentos) y población en general. Con estas encuestas se midieron tres dimensiones: calidad laboral (salario, balance de vida personal y laboral, motivación), marca empleador (sector atractivo, valores, reconocimiento) y reputación interna (oportunidades de desarrollo, igualdad, orgullo).
 
Cerrejón, ocupó la posición 27, genera actualmente más de 12.000 puestos de trabajo, entre empleados y contratistas. Desde el inicio de su operación en la década de los ochenta, más de 15.000 personas han estado vinculadas directamente a la compañía y hoy 66% de sus empleados son de La Guajira.
 
“Estar incluidos entre las 30 empresas más atractivas para trabajar en Colombia es un reconocimiento muy importante para nosotros como compañía, en especial para cada una de las personas que hacen parte de Cerrejón, quienes diariamente aportan a la consolidación de una operación de minería bien hecha en el país. Sin ellos, esto no sería posible.
 
Este reconocimiento es también una motivación para seguir enfocados en ser un buen empleador, generando empleo de calidad que se traduzca en bienestar y desarrollo de nuestro equipo de trabajo, señaló Juan Carlos Consuegra, vicepresidente de Recursos Humanos de Cerrejón.
 
 
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